Certificazione parità di genere

In un contesto sociale e culturale in cui appare chiaro come il percorso per il raggiungimento delle pari opportunità tra uomini e donne sia ancora difficile, Gruppo R ha deciso di impegnarsi per essere parte attiva del cambiamento culturale, partendo dal nostro contesto lavorativo.

La cooperativa ha avviato il processo per raggiungere la Certificazione per la Parità di Genere, ossia un sistema di gestione che mira a incentivare le imprese a ridurre il divario di genere per aumentare la crescita professionale delle donne.

Gli obiettivi sono molteplici tra cui: supportare l’empowerment femminile all’interno dei percorsi di crescita, evitare stereotipi e discriminazioni, orientare la cultura aziendale in modo che possa essere sempre più inclusiva e rispettosa delle competenze femminili.

I contesti in cui la certificazione interviene per migliorare l’organizzazione sono diversi: selezione e assunzione del personale, gestione della carriera, equità salariale, genitorialità e cura, conciliazione dei tempi vita-lavoro, attività di prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbale, digitale, sul luogo di lavoro.

Sistema di segnalazione anonimo tramite un modulo online

Gruppo R si è dotata, quindi, di un sistema di segnalazione anonimo tramite un modulo online dove poter inviare eventuali segnalazioni nei casi di molestie, mobbing, episodi di non inclusività e discriminazioni di diversa natura. Questo modulo è raggiungibile tramite questo LINK al quale si può fare accesso solo con email aziendale, ma la risposta risulterà anonima. L’evento segnalato sarà preso in carico e gestito dal Comitato Pari Opportunità di Gruppo R.