Il collocamento obbligatorio
Il collocamento obbligatorio di persone svantaggiate in azienda è una politica sociale che ha lo scopo di promuovere l’inserimento lavorativo delle persone che si trovano in condizioni di svantaggio, come disabili, ex carcerati, vittime di violenza domestica, soggetti in situazione di vulnerabilità economica, tra gli altri. Questa politica prevede l’obbligo per le aziende di assumere …
